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    - keine Überstundenzuschläge
    - geringere Personalkosten
    - Sicherung der Sozialversicherungsbeiträge
    - Ausgleich von Produktionsschwankungen
    - Überstundenabbau
    - Grössere Bereitschaft zur Mehrarbeit
    - Keine Gebühren für Pensionssicherungsverein

     

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